Probablemente no habías considerado lo influyente que puede ser en tu éxito profesional
Elegir una carrera universitaria y encontrarle relación con nuestras aptitudes y aspiraciones, puede convertirse en una tarea estresante. Para los chicos de los últimos años de secundaria, este momento implica tomar una decisión rápida en un corto periodo de tiempo. ¡Cuánta responsabilidad sobre sus hombros!
En esta etapa es importante echar un vistazo a las oportunidades externas que se presentan, pero también es bueno hacer una introspección para descubrir quiénes somos realmente y qué esperamos del futuro.
Una forma sencilla de encontrar el camino correcto y salir de este problema es analizar el tipo de personalidad que tenemos y cómo influye en nuestras decisiones y desenvolvimiento personal. Según el psicólogo estadounidense, John L. Holland, existen seis tipos de personalidad por lo que “la elección de la profesión refleja la motivación de la persona, el conocimiento, la personalidad y su capacidad”.
Seis tipos de personalidades
1) Constructores o hacedores. Sienten inclinación por la interacción física con el trabajo, saber cómo se hacen las cosas y emplear sus manos para desarrollar tareas. Aquí puedes encontrar a artistas, emprendedores, científicos e investigadores, y por supuesto, ingenieros.
2) Pensadores. Este grupo ama idealizar, y reflexionar sobre causas y posibilidades. Destacan en el área de humanidades, medicina o tecnología. Disfrutan de realizar tareas teóricas y lógicas, y reciben en algunos casos la etiqueta de ‘intelectuales’.
3) Creativos e innovadores. No son personas a las que les guste el trabajo cuadriculado. Poseen mente abierta y les encanta innovar en los procesos, por lo que se les dificulta trabajar bajo presión, tener horarios de oficina y ponerse un uniforme. Su originalidad y espíritu creativo sobresale en espacios donde se puedan desarrollar con cierta autonomía. Ciencias de la Comunicación, Arquitectura, Marketing, Educación, entre otros, son algunas de las carreras que eligen.
4) Solidarios y humanistas. Son personas comprensivas, disfrutan de las relaciones de trabajo en equipo y se rigen por su ética y valores. Sobresalen en momentos de cooperación, asesoramiento y enseñanza. Habitualmente los chicos con este perfil eligen carreras relacionadas a la salud y las Ciencias Médicas, aunque también por la Educación y Comunicación Social.
5) Influyentes y emprendedores. Disfrutan de trabajar en equipo, liderar grupos y conectar con más personas. Mientras los solidarios son empáticos, este grupo disfruta de la sensación de poder e influencia sobre los demás, del logro de objetivos y de la asunción de riesgos. Frecuentemente decantan por Derecho y Ciencias Políticas, y Ciencias Económicas.
6) Organizadores o convencionales. Pueden trabajar en una amplia gama de sectores porque son personas que se preocupan por actuar con eficiencia mediante una planificación casi perfecta. Son amantes de los presupuestos, números y planes a largo plazo. Quienes poseen estas características sienten atracción por la Contabilidad y Administración, Ingeniería Industrial, entre otras.
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