Flor Sarmiento Mosqueira tiene 43 años es egresada de la carrera de Contabilidad de UPAO y actualmente labora como gerente corporativo de Gestión del Talento Humano de Mission Perú., una empresa exportadora de palta, que pertenece a Global Mission Produce, la más grande empresa comercializadora de este fruto en el mundo. Cuenta con múltiples estudios y capacitaciones, entre ellos una maestría en Recursos Humanos (UPAO), un diplomado en Capital Humano (ESAN); y otro en Gestión de Retención, Líneas de Carrera y Plan de Sucesión (Universidad del Pacífico).
Flor conversó con nosotros y nos dejó ideas muy motivadoras de cómo afrontar el mercado laboral y, sobre todo, la importancia de una formación de calidad.
Considero que estudiar en UPAO me dio la oportunidad de aprender de buenos maestros que dejaron grandes aprendizajes en mí, principalmente los valores y ética de un profesional. Recuerdo hasta ahora a mis profesores de Administración, cursos que sirven mucho para aplicar mis estrategias en la gestión de personas.
Gestiono un headcount de 8500 personas en el Grupo Mission Perú y Guatemala. Mi rol principal consiste en gestionar el talento humano de la organización para sostener y desarrollar el negocio, salvaguardando nuestra cultura organizacional y generando estrategias para desarrollar al talento humano.
Soy aliada estratégica de todas las áreas de la organización para trabajar en conjunto los planes de sostenibilidad y desarrollo. Generar espacios de confianza con los líderes de la organización.
Extraño los espacios para escuchar las experiencias de los profesores y mis amigos de la universidad con quienes compartí momentos inolvidables.
Estudiar una carrera profesional es el primer paso para desarrollarnos en el mundo organizacional, nos da una perspectiva diferente y nos orienta a lograr nuestros objetivos, si queremos cumplir nuestros sueños, hay que trabajar y aprender siempre.
Nosotros decidimos a dónde queremos llegar y debemos hacer un plan de línea de carrera profesional, acompañado de formación (aprendiendo con nuevas herramientas) y teniendo un comportamiento basado en valores.
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